労務・給与
NEWS LIST
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- 従来の健康保険証 3月末まで利用可を周知
- 従来の健康保険証が、2025年12月1日で有効期限が切れ、マイナ保険証または資格確認書を利用して受診等を行うと同時に、利用できなくなった健康保険証については、被保険者・被扶養者自身で廃棄する....
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2025・12・23
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- 最低賃金引き上げと「106万円の壁」対策
- 令和7年度の地域別最低賃金は、全都道府県で63円～82円の引き上げが答申され、全国加重平均は1,121円（前年比66円増）と、過去最大の上昇幅となりました。これにより、最低賃金が初めて全都道府県で....
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2025・10・28
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- 年金制度改正法と企業実務への影響
- 令和7年の年金制度改正法は、令和7年6月に可決成立し、公布されました。この改正法は、被用者保険の適用拡大に関する改正点が目玉の一つですが、他にも標準報酬月額の上限引上げ、在職老齢年金の停....
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2025・09・04
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- 2025年10月からの「育児・介護休業法改正」 対応ポイントは？
- 2025年10月1日より、育児・介護休業法が改正されます。今回の改正では、育児期の従業員への対応として、企業に2つの新たな義務が課されます。 まず1つ目は、子が3歳になる前の適切な時....
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2025・07・28
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- 令和7年度 雇用関係助成金の傾向
- 令和7年度の雇用関係助成金において注目すべきキーワードは、「採用」「賃上げ」「育児」の3つです。これらに関連する助成金については大幅に拡充されており、各企業においてもこれら3つの視点を取....
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2025・06・25
