新着情報一覧
NEWS LIST
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- 2024年4月に施行される主な法改正（労務編）
- 2024年4月に施行される主な法改正の一覧です。
- 労務・給与
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2024・04・03
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- 賃上げ促進税制がさらに使いやすくなります！（中小企業向け編）
- 2024年度の税制改正で、中小企業向け賃上げ促進税制の税額控除率は全雇用者の給与等支給額の増加額の最大45％になります。また、同制度を適用しても控除しきれない金額を5年間繰り越せる「繰越税額控...
- 税務・会計
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2024・04・01
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- 令和6年度（2024年度）税制改正のポイント（交際費等から除外される飲食費）
- 地方活性化の中心的な役割を担う中小企業の経済活動の活性化や、「安いニッポン」の指摘に象徴される飲食料費に係るデフレマインドを払拭する観点から、損金不算入となる交際費等の範囲から除外され...
- 税務・会計
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2024・03・25
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- 定額減税のしかた、Q&Aが公表されました
- 国税庁は1月30日に「給与等の源泉徴収事務に係る令和6年分所得税の定額減税のしかた」、2月5日に「令和6年分所得税の定額減税Q＆A」を公表しました。 定額減税とは、令和6年分の所得税...
- 税務・会計
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2024・02・26
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- 事業継続力強化計画について
- このたびの令和6年能登半島地震を受けた調査（※）では、全国企業の約95％が「企業防災の大切さを改めて実感した」と回答しています。これに関連し、企業防災に関する制度である「事業継続力強化計画...
- 経営革新・その他
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2024・02・13
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- 2024年10月からの短時間労働者に対する社会保険適用拡大に係るQ＆A
- 短時間労働者への社会保険の加入義務の対象範囲について、2024年10月から従業員数（厚生年金保険被保険者数）101人以上から51人以上の企業規模に拡大されます。これに先立って1月17日に厚生労働省か...
- 労務・給与
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2024・01・31
