女性支援活動社内の取り組み
女性活躍・両立支援に向けた活動実績と今後の活動予定のご案内
■ 女性の活躍、家庭との両立支援
当社では、政府が推進する「女性の活躍、家庭との両立」に賛同し、事業を通じて様々な女性支援活動を行います。
社内向け取組
社内向け取組
- 【 活動実績と今後の活動予定 】
- ■ 従来以上に女性の採用に前向きに取り組む
- ■ 産休・育休の取得推進
- ■ 子育て世代の女性の就労支援、流動的な就労環境整備
- ■ 性別に関係のない職務の配置
- ■ 男性の育児参加の推進
- ■ ワークライフバランスを考慮した人事制度の構築
- ■ 定期的な新卒採用
- ■ 定期的なキャリアプランのヒアリング、パート社員のステップアップ
- ■ 採用面接に女性面接官が参加
- ■ 在宅勤務制度、フレックスタイム制度の活用
- ■ フレックスタイム制度の活用
社外向け取組
- 【 活動実績と今後の活動予定 】
- ■ 女性経営者向け経営セミナーの開催
- ■ 医業の奥様向け交流会の実施
- ■ 女性スタッフによるお客様対応
- ■ 女性会計担当者の採用・育成、指導
- ■ 女性の雇用を考える企業への支援
- ▼ 年代別 - 女性のみ
- ▼ 社内の男女の数
- ▼ 育児中の女性の数
- ▼ 時短勤務・在宅勤務者の数
- ▼ 管理者やリーダーの女性の数
- ▼ パートから社員となった者の数
