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女性支援活動 社内の取り組み|業務案内 株式会社エグゼ

女性支援活動社内の取り組み

女性活躍・両立支援に向けた活動実績と今後の活動予定のご案内

■ 女性の活躍、家庭との両立支援

女性支援活動 当社では、政府が推進する「女性の活躍、家庭との両立」に賛同し、事業を通じて様々な女性支援活動を行います。

社内向け取組

社内向け取組

       
  • 【 活動実績と今後の活動予定 】
  • ■ 従来以上に女性の採用に前向きに取り組む
  • ■ 産休・育休の取得推進
  • ■ 子育て世代の女性の就労支援、流動的な就労環境整備
  • ■ 性別に関係のない職務の配置
  • ■ 男性の育児参加の推進
  • ■ ワークライフバランスを考慮した人事制度の構築
  • ■ 定期的な新卒採用
  • ■ 定期的なキャリアプランのヒアリング、パート社員のステップアップ
  • ■ 採用面接に女性面接官が参加
  • ■ 在宅勤務制度
  • ■ フレックスタイム制度の活用

社外向け取組

  • 【 活動実績と今後の活動予定 】
  • ■ 女性経営者向け経営セミナーの開催
  • ■ 医業の奥様向け交流会の実施
  • ■ 女性スタッフによるお客様対応
  • ■ 女性会計担当者の採用・育成、指導
  • ■ 女性の雇用を考える企業への支援

▼ 年代別 - 女性のみ
年代・年代別人数
年代・年代別人数
▼ 社内の男女の数
男性:女性
男性:女性
▼ 育児中の女性の数
育児中:以外
育児中:以外
▼ 時短勤務・在宅勤務者の数
時短在宅勤務:以外
時短在宅勤務:以外
▼ 管理者やリーダーの女性の数
管理者・リーダー:以外
管理者・リーダー:以外
▼ パートから社員となった者の数
パートから社員へ:以外
パートから社員へ:以外

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