労務関係手続の申請労務給与
労働保険・社会保険の各種申請を委託、外注したい方
■ 労務関係の手続き、申請代行
～任せて安心プロの手続き (弊社では、電子申請に対応しています)
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従業員を採用してから退職まで実に様々な手続きがあります。
▼ 次のようなお悩みはございませんか? 当社が解決致します。 -
- 書類が複雑すぎて、よくわからない。
- 提出した書類が不備で返却された。
- 記載漏れで問い合わせの電話が度々かかってくる。
- 期日が過ぎて、給付金を受給できなかった。
- 担当者が突然、退職することになった。
当社では、健康保険、雇用保険制度において利用できる公的補助手続に関する申請等についても対応いたします。
具体的な手続きサービスの内容
- ■ 社員の入退社に伴う、社会保険・雇用保険の取得・喪失手続
- ■ 標準報酬月額の算定基礎届・月額変更届
- ■ 社員の産休、育休取得に伴う届出・給付金請求
- ■ 労働保険の年度更新手続（賃金集計作業含む）
- ■ 事業所の新規適用・廃止手続
- ■ 年金事務所調査や労働基準監督署調査の立会・対応
